Le projet EMPLOY ME visait à développer une nouvelle forme innovante de contenu de formation conçu pour permettre aux jeunes migrants de deuxième génération au chômage de développer, d’améliorer et de renforcer leurs aptitudes et compétences en matière d’employabilité. L’objectif…
Le projet STEMAzing Women a porté sur l’autonomisation et l’employabilité des jeunes, en ayant pour groupe cible des jeunes femmes marginalisées (18-25 ans), qui ont bénéficié de l’apprentissage et de l’utilisation des STEM comme compétence de vie. Le projet STEMAzing…
Site web du projet : . Le projet Disaster Risk Management Framework (DRM FRAME) (No. 2023-1-EL01-KA220-VET-000162006) a été une initiative révolutionnaire qui a répondu au besoin critique d’outils complets en matière de protection civile et de résilience. En se…
Le projet ECOHOL a été une initiative Erasmus+ qui a visé à renforcer l’employabilité et le potentiel entrepreneurial des jeunes professionnels dans le secteur du tourisme. Le projet a proposé une formation complète et pratique dans des domaines clés tels…