Voies numériques pour motiver et inclure les jeunes migrants de deuxième génération dans l’emploi

Le projet EMPLOY ME visait à développer une nouvelle forme innovante de contenu de formation conçu pour permettre aux jeunes migrants de deuxième génération au chômage de développer, d’améliorer et de renforcer leurs aptitudes et compétences en matière d’employabilité. L’objectif final était d’accroître leur compétitivité sur le marché du travail et de soutenir leur intégration réussie dans les sociétés locales, en les transformant en atouts précieux pour leurs communautés et les économies locales.

EMPLOY ME visait également à renforcer l’agenda européen pour l’inclusion sociale des migrants en promouvant l’accès à l’éducation et, principalement, à l’emploi.

Cela a contribué à la croissance économique, à la création d’emplois et au développement de nouvelles compétences dans toute l’Europe, ce qui a permis de réduire les disparités économiques et sociales existantes.

Le projet a permis d’obtenir les résultats concrets et les acquis d’apprentissage suivants pendant et après sa mise en œuvre :

• Amélioration et mise à niveau des aptitudes et des compétences en matière d’employabilité chez les jeunes migrants de deuxième génération au chômage ;
• Amélioration des possibilités d’inclusion sociale et d’employabilité des jeunes migrants de la deuxième génération ;
• Un nombre accru d’initiatives intercommunautaires et d’inclusion sociale, car le projet a encouragé la diversité en recrutant des participants issus de milieux différents et ayant moins d’opportunités ;
• Renforcement de la capacité des animateurs de jeunesse, des ONG et d’autres organisations travaillant avec les jeunes migrants à soutenir le développement de leurs aptitudes et compétences en matière d’employabilité ;
• Amélioration de la qualité des programmes éducatifs et autres initiatives visant à renforcer les compétences des apprenants en matière d’employabilité ;
• Exploitation efficace du potentiel et des avantages de l’intégration des jeunes migrants de deuxième génération dans la population active ;
• Contribution aux objectifs de la politique socio-économique locale en soulignant l’importance d’aider les jeunes défavorisés et ceux qui risquent d’être marginalisés à accéder à des services de conseil et de soutien aux entreprises de haute qualité.